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Le mécanisme caché · 30 septembre 2026
LE PIÈGE DE L'ENTRETIEN ANNUEL
Pourquoi votre entretien annuel d'évaluation est un rituel créé pour justifier de ne pas vous augmenter ?
Pourquoi votre entretien annuel ne débouche-t-il jamais sur rien ? On vous a dit que c'était pour évaluer vos performances et vous aider. Tout a commencé dans les années 50.
Les patrons ne voulaient pas de négociations salariales constantes. Ils ont créé un rituel unique pour refuser les augmentations en masse, comme par hasard. Vous passez des heures à préparer une discussion dont le budget est déjà bouclé.
L'entretien n'est pas fait pour vous donner une augmentation. Il est fait pour la justifier quand elle est refusée. Pendant que vous attendez votre note, lui rend sa valeur indispensable.
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